澳大利亚人收入超过世界各地，这是预计将继续，一份新的报告显示。

澳大利亚的薪金变动指数发现，我们的工资，预计下一财政年度全线超过4％的平均增加相比，在英国，美国和新西兰的3％％。

     持续增长的颠簸澳大利亚人工人，目前收入10％，超过美国同行和高达40％，比他们的英国同行，国际薪酬阶梯顶端的阶梯。

     报告的作者史蒂文·保拉，从全球管理咨询公司Hay（合益）集团表示，研究表明，澳大利亚的薪金所有工作水平最高的全球之一，但住在昂贵的省会城市，我们为它付出。

     “澳元的实力毫无疑问增加了这种差距，并在澳大利亚的生活成本需要考虑，帕乌拉先生说。”

     “全球视野坐在澳大利亚工资高于与其他先进经济体系，也对新兴经济体，正在经历的经济增长速度最快，是非常积极的。”

     基础上的27万工人在澳大利亚各地440家企业的调查，研究，发现，文职赚取平均54745美元，监督和初级的专业人员86169美元，中层管理人员和高级专业人员161059美元及高级管理人员和管理人员366169美元。

     但它是矿业繁荣的受益者，谁带路 - 来自澳大利亚西部地区和命令高于全国平均收入的16.8％的溢价收入最高位置。

     紧随其后的是区域昆士兰和南澳有1.83％和1.03％，分别高于全国平均水平的百分之薪金。

     相比之下，省会城市正在由资源支撑，略低于全国平均水平的收益。

     Hay（合益）集团PayNet数据库中的所有水平和行业的平均总年度奖励工资是102936美元。

     但设置部门的资源和市场的其余部分之间的工资差距继续扩大，报告中预测了许多角色已经指挥溢价高达35.5％高于全国平均水平的百分之进一步的6.3％的加薪。

     专门技能放倒，今年命令与更高的薪水较一般的角色，如客户服务，研究和开发，一般管理，人力资源和落后的销售角色。

     保险，快速消费品，建材，商业服务和零售，实际工资比全国平均水平低3％和10％之间。

     金融业也有望恢复地面失去了一些在全球金融危机与奖金的发放回全球金融危机前的水平。