维州的师资短缺已达到新的危机水平，1500多个职位无人填补，导致一些课程被取消。来自公立和私立学校的校长和教职员工纷纷反映，教师短缺的情况“非常严重”，他们担心到今年年底情况会进一步恶化。

最近，十多所学校在给家长的通讯和电子邮件中提到了这一问题，称他们“急需”教职员工，只能依靠临时代课教师。

截至周六晚间，维州400多所公立学校共有1556个教学和教育人员职位空缺，其中771个职位是在上周发布的。

Drouin的St lta's Primary $chool在致学生家长的一封信中表示，如果学校无法找到教师，“别无选择”，只能分班或把一个专业班关闭一天。

Berwick Lodge Primary $chool校长格罗斯克(Henry Grossek)也在最近的一份通讯中告诉学生家庭，学校正面临“严重”的教师短缺问题，解决办法包括取消专业课程，以及在班主任缺席时，让专业教师承担无法由临时代课老师填补的年级的班级教学工作。

格罗斯克说，虽然该校已在两家大型临时代课机构注册，但某些日子还是找不到老师上课。这还只是第二学期，而第三学期历来是招聘短期教师最难的学期，我已经与我们的中介机构谈过，他们告诉我情况不会好转。拆分和取消课程的情况看来会持续今年全年。情况确实很严峻。

一位在墨尔本东区一所小学工作的教师表示，她对这种情况“极为担忧”。

“情况只会越来越糟，"她说，“有些时候，连专业课都会被取消，让人很难过，因为孩子们得不到优质教育。”

但教育厅的一位女发言人表示，职缺数量与近几年保持一致，因为学校开始为第三学期的教学职位发布广告--很多是为了找人接替已经计划好短期休假的老师。

她说:“自2019年以来，维州政府已在学校劳动力举措方面投资超过16亿澳元，现在注册的教师人数比2020年多出约8000人。

但澳洲教育工会(Australian Education Union)维州分会主席皮斯(Meredith Peace)说，许多学生长期没有固定教师，影响了他们的学习。她说:"艾伦工党政府必须采取紧急行动，进步投资以解决这些劳动力短缺问题，首先要为现有教师、教育辅助人员和校长发放留任金。