随着阿尔巴尼斯政府的“同工同酬”法律从11月1日起生效，3000多名澳洲工人将在下一个发薪日获得大幅加薪。

第9新闻报道，去年通过的改革弥补了劳务公司雇佣工人的法律漏洞，这些雇佣公司给工人的补贴往往远远低于其所在雇主从事同样工作的同事。新的法律旨在阻止这种情况的发生。

仓库采矿、航空、运输和肉类加工等严重依赖劳动力外包的行业产生影响。劳工受益者包括800多个澳洲航空公司（Qantas）国内空乘人员，他们的下一张工资条发票1日起预计加薪28%。

由于这些变化，澳航还同意将另外2450名通过劳务雇佣方式聘用的劳务机舱乘务员转为直接雇佣，这意味着他们将获得与其他劳务员工相同的薪资和待遇。

受益人的还有昆州Batchfire Callide煤矿的约320名劳务雇佣工人，在同等工作委员会发布命令后，他们每年将获得惊人的2万澳元加薪。这劳务雇佣公司在昆州澳大利亚乡村精选肉类加工厂雇佣的工人预计将获得高达25%的加薪。

最大的受益者之一还有克朗克里附近坎宁顿银铅矿的工人，他们的加薪幅度高达60%。

此外，还有数千名澳大利亚工人可能会从新法中受益。

然而，由于反对党魁都顿（Peter Dutton）一直强烈反对这些变化，担心联盟党如果在明年选举，将尝试废除这些法律。矿业与能源工会主席马赫（Tony Maher）在本周早些时候举行的工会全国代表大会上表示，工会已经在为同联盟党的斗争做准备。