公平工作委员会将让数百万打工族获得居家工作权力
2024-09-14 11:05 来源：未知 作者：Yara 浏览量：loading...
澳大利亚公平工作委员会的评估可能会使数百万受文员奖（Clerks Award）保护的工人获得远程工作的新权利。
公平工作委员会 (FWC) 在9月13日举行听证会，可能会让数百万文员获得更多在家工作的权利。
据 FWC 称，周五的听证会将讨论在文员奖中制定“在家工作”的术语——该文件在法律上涵盖私营部门的文员和行政人员，并规定了他们的雇佣条款。
需要确定的问题包括，这样的条款是否赋予员工申请在家工作安排的权利，在什么情况下，以及雇主何时可能拒绝申请。
公平工作委员会主席亚当·哈彻 (Adam Hatcher) 在一份声明中表示，该条款旨在“促进雇主和员工为在家工作做出可行的安排，并消除任何现有的此类安排的障碍”。
根据《公平工作法》，如果员工是护理人员、残疾人、55 岁或以上、怀孕、遭受家庭暴力或支持遭受家庭暴力的直系亲属或家庭成员，那么在同一雇主处工作至少 12 个月的员工目前可以申请灵活的工作安排。
FWC 的评估可能会使数百万受 Clerks Award 保护的工人享有远程工作的新权利——无论他们是否符合上述标准——并且可以作为纳入其他奖项的典范。
根据 FWC 的说法，受 Clerks Award 保护的工人包括零售总部的行政助理、接待员、簿记员和文职员工。
虽然一些工作场所在 2020 年之前允许远程工作，但 COVID-19 疫情迫使世界各地的办公室迅速转型并为员工提供在家工作安排。
随着疫情限制的放松，许多人仍然采用“混合”工作安排。
去年，澳大利亚统计局报告称，近四成澳大利亚人在家工作。
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